Melody 癡遊人間

　　受邀前往【Cheers 快樂工作人】雜誌100期的慶祝茶會，為了符合茶會的dress code（紅色），對著衣櫥發呆好久。（發覺自己幾乎沒有紅色衣服。）

　　紅色，是熱情的顏色，在印度七脈輪系統裡象徵生命的能量與活力，它也是Cheers封面的主色調。我想Cheers雜誌所欲傳達的，正如同雜誌的中文名【快樂工作人】，是一種樂在工作的精神與態度。（樂在工作，這也太難做到了吧，我想這世界上可能存在不少人，正”氣在工作”或者”恨在工作”…）

　　我忽然想起2007年，我到紐約遊學的事。還記得當時語言學校有一個男老師，叫Thomas，他已經在語言學校敎了好多年的英文。那裡資深的老師不少，有老師制式化的照本宣科，也有老師混得很兇，然而Thomas每天都像帶著第一天教課的熱情，傾囊相授，從不馬虎。我看著Thomas常常會想，這個人是哪來的活力呀？語言學校有一種很可怕的循環，月初時，新的學生報到，月底時，學生離開，等到下個月初，又有另一批新的學生。對老師來說，每個月他們都必須重複面對新生，講授相同的教材，然後舉辦畢業典禮，月復一月，年復一年。在上其他老師的課時，我可以感覺到他們的確是在＂工作＂，下課鐘響，那種＂Ya，下班了！＂的心情雖然沒有直接表現出來，但可是瞞不過身為資深上班族的我。Thomas和他們不一樣，他多了一點玩心，彷彿還有一些我所不知道使命感。Thomas說，他並不覺得自己的工作是不斷的重複，＂只要看待事物再深入一點，而不是僅著重表面，就會發現每天都是新的一天＂。這是Thomas”樂在工作”的方法。好一個正面思考的人，我由衷佩服。

　　工作的本身絕對是帶著壓力，當中也一定是充滿了令人煩躁的瑣事。要把工作視為一件快樂的事真的很難。然而，在茶會後，我感受到Cheers真的十分努力且誠懇的傳達一種正面能量。第100期雜誌裡介紹了很多熱血的工作人，有成功或失敗的故事。也許，不一定真的要成就什麼，但能讓自己在面對工作時，能換個角度，接受改變，並不忘初衷，那已是很大的進步。

 

　　在動盪2008年之後，希望我們的2009會是精彩而美麗的一年！




試試手氣，2009工作運如何? 
Cheers 抽籤遊戲 http://www.cheers.com.tw/issue/2009/100/intro03.jsp